Comprendre en profondeur les phases spécifiques de la recherche et développement (R&D) dans le cadre du développement d’un produit cosmétique.
Identifier les leviers pour optimiser la collaboration entre la R&D et les autres équipes du Developpement de Produits (Marketing, Packaging, Industrialisation, Achats, Communication)
Entretien d'analyse des besoins pour adapter la formation aux attentes du client bénéficiaire.
Convocation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation.
Contrôle de la présence en formation via émargement.
Un certificat de réalisation ou une attestation de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation, sera remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation administrée à l'issue de la formation.
💼 Profil de l’intervenant :
Les formateurs sont des spécialistes reconnus du domaine
💻 Moyens techniques et pédagogiques :
Présentations PowerPoint avec des démonstrations pratiques, Études de cas réels, Ateliers interactifs
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation.
Public visé : Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Évaluation pré-formation, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Test d'évaluation des compétences, Cas pratique
Rythme : Temps plein
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1700,00 €
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
Sessions à venir :
02/10/2025 AU 03/10/2025 - 14h00 heures
Info(s) complémentaire(s) :
Mode : Inter ou Intra
Prix HT : 1700,00 €
Référence : T1CO-1
Format : Présentiel
Jour 1 : Rôle de la R&D dans le Développement Produit et Interactions Techniques 1. Introduction au processus de développement produit cosmétique o Le rôle central de la R&D dans l’innovation. o Vue d’ensemble du cycle de vie d’un produit: de la conception à la mise sur le marché. 2. Phase de formulation o Sélection des ingrédients et mise au point des formules. o Enjeux: Validation Marketing/Client & stabilité des formules o Gérer les interactions métiers inhérentes à cette phase: Marketing, Packaging, Industrialisation, Achats. 3. Phase de tests et validation technique o Déroulement de la phase: enchainement des tests à réaliser o Enjeux: Sécurité, règlementaire, efficacité, montée à l’échelle o Gérer les interactions métiers inhérentes à cette phase: Marketing, Packaging, Industrialisation, Qualité 4. Collaboration pluridisciplinaire pour des solutions innovantes et durables o Innovation inter-fonctionnelle : travailler avec toutes les équipes pour garantir des solutions respectant les critères techniques, commerciaux
Jour 2 : Valorisation des Contributions de la R&D et Optimisation des Interactions avec Marketing et Communication 1. Les liens entre R&D et Marketing/Communication o Comprendre les attentes du marketing vis-à-vis de la R&D. o Alignement des innovations techniques avec les tendances du marché. o Co-développement de produits pour répondre aux attentes des consommateurs. o Traduire les innovations en arguments marketing (bénéfices consommateurs, positionnement produit). 2. Stratégies pour valoriser l’innovation R&D o Intégrer la R&D dans la stratégie de communication : storytelling, preuves scientifiques, résultats des tests. o Techniques de communication transversale pour favoriser la collaboration. o Cas pratiques : communication des résultats de la R&D aux équipes non-techniques. 3. Optimiser la collaboration entre la R&D et les autres départements o Techniques pour renforcer la communication inter-fonctionnelle. o Gérer les priorités et arbitrer entre les contraintes techniques, industrielles et commerciales. o Études de cas et simulations pour mettre en pratique les compétences de gestion transversale.